Представляем материалы по итогам международной конференции «Развитие добровольчества в мире: цивилизационные коды».

 1. Видеоматериалы доступны для скачивания по ссылке »
   Некоторые части программы:
   1. Пленарная сессия, часть 1 »
   2. Пленарная сессия, часть 2 »
   3. Круглый стол «Корпоративное волонтерство» »

2. Статья Коваленко Артема «Своя история» в журнале «Эксперт-Урал»

3. Программа конференции:

Программа международной конференции
«Развитие добровольчества в мире: цивилизационные коды»

13 июля 2016 года, Президентский центр Б.Н. Ельцина

12.00–13.30 Пленарная сессия

Модераторы:
Наталья Каминарская, директор «БлагоСфера»;
Артем Коваленко, и.о. главного редактора журнала «Эксперт-Урал»

Контекст:
Ежегодно добровольчеству посвящают свое время более 100 млн человек взрослого населения планеты. По данным университета им. Дж. Хопкинса, суммарное количество времени труда волонтеров эквивалентно труду 10,5 млн человек, работающих полный рабочий день. Правительства более чем 80 стран активно способствуют развитию национальных добровольческих движений. В России волонтерсто также получает все большую популярность. На пленарной дискуссии мы будем вести речь о том, как развивается добровольчество в России и в других странах, какую роль в этом процессе играют государство и бизнес, а также о чем говорят исследования этого явления.
Волонтерство в России имеет давние традиции: активно оно стало развиваться с принятием христианства, когда добровольцы стали посещать храмы и монастыри для оказания помощи по их благоустройству. Еще при Ярославе Мудром открывались сиротские училища, в которых учились дети, в независимости от сословной принадлежности. Содержались училища за счет пожертвований жителей соседних населенных пунктов. Со временем волонтерство стало приобретать государственные масштабы — образовывались так называемые человеколюбивые общества и земства (некоммерческие общественные организации). Именно земства способствовали открытию бесплатных народных школ, в которых учителями выступали волонтеры. Даже в Советском Союзе добровольчество не исчезло, а лишь поменяло форму, вспомните тимуровцев и пионеров. А с 90-х годов прошлого века волонтерство в России получило новые импульсы для развития, вооружилось европейскими практиками и приобретает все большую активность и популярность.

Темы для обсуждения:
1. Ментальность волонтера (волонтерское движение в Европе, Азии и США: история становления, эффективные практики);
2. Корпорация как проводник идей волонтерства (специфика формирования инфраструктуры добровольчества в РФ);
3. Государство — заказчик развития волонтерского движения в РФ (подготовка к крупным мероприятиям)
4. Корпоративная благотворительность в России: федеральные и региональные аспекты. На основании итогов исследований «Лидеры корпоративной благотворительности» (авторы: НПГО «Форум Доноров», газета «Ведомости» и аудиторско-консалтинговая сеть PwC) и «Благотворительность на Урале» (автор: АЦ «Эксперт»).

Эксперты:
Рустам Закиев, председатель Национального Совета по корпоративному волонтерству, директор департамента коммуникативных и социальных проектов компании РУСАЛ;
Наталья Каминарская, директор «БлагоСфера»;
Улла Доротея Папэ, старший научный сотрудник Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ;
Игорь Соболев, заместитель председателя Комитета общественных связей города Москвы

14.00–16.00 Круглые столы

Круглый стол «Корпоративное волонтерство: вопросы управления»

Контекст:
С каждым годом все больше компаний отмечают, что развитие корпоративного волонтерства является одним из приоритетных направлений их благотворительной деятельности. Для успешного развития эта деятельность должна быть структурирована. Как компании формируют цели, задачи и стратегии волонтерской деятельности и кто моделирует эти процессы? Какие инструменты коммуникации и мотивации используются? Как осуществляется обратная связь с сотрудниками и отслеживается эффект, который произвела та или иная программа? Эти и другие вопросы мы обсудим совместно с представителями компаний.

Модератор:
Александра Болдырева, руководитель программ НПГО «Форум Доноров»

Эксперты:
Ольга Башкирова, генеральный директор БФ Ренова;
Рустам Закиев, председатель Национального Совета по корпоративному волонтерству, директор департамента коммуникативных и социальных проектов компании РУСАЛ;
Анна Сошинская, директор по внешнекорпоративным связям в России и Казахстане компании Amway;
Владимир Шутилин, руководитель направления социальных и благотворительных проектов Газпром нефти

Круглый стол «Управление отношениями с донорами: секрет успешных коммуникаций»

Контекст:
Часто взаимодействие некоммерческой организации и донора начинается с письменного обращения. Одновременно все больше донорских организаций для распределения средств используют грантовые конкурсы. Участники дискуссии поделятся тем, что для них важно и на что они обращают внимание, когда к ним обращаются НКО, рассчитывающие на получение финансовой поддержки, что может стать залогом успеха, обеспечив долгосрочное сотрудничество, и какие возможны ошибки. Также в рамках сессии мы обсудим, почему всё больше доноров отдают предпочтение конкурсу проектов, а не просто выделению средств на покрытие текущих расходов организации, в чем особенность этой процедуры, каких навыков она требует с обеих сторон, и в чем преимущество конкурсного механизма.

Модератор:
Ирина Ефремова-Гарт, руководитель программ НПГО «Форум Доноров»

Эксперты:
Наталья Левицкая, президент Благотворительного фонда «Синара»;
Игорь Соболев, заместитель председателя Комитета общественных связей города Москвы;
Анна Трахтенберг, исполнительный директор НП «Исполком Гражданского форума Уральского федерального округа»;
Ирина Швец, директор Ресурсного центра «Мосволонтер»

16.30–18.30 Экспресс-проектная сессия «Что мы можем сделать для развития волонтерства в ближайший месяц»

Ведущий тренер:
Алексея Меняйло, директор по счастью партнеров, проект «Полдень»

С помощью специальной методики, разработанной Институтом опережающих исследований имени Шифферса, Алексей поможет участникам спроектировать ближайшие шаги по развитию волонтерства в России. Это будут не абстрактные меры, которые должен предпринять «кто-то еще», а конкретные действия, осуществление которых находится во власти участников проектной сессии.